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提高民政系统基层纪检干部队伍素质的调查思

2019-06-20 16:08:14来源:励志吧0次阅读

提高民政系统基层纪检干部队伍素质的调查思考

标题:提高民政系统基层纪检干部队伍素质的调查思考

最近,我们在下基层调查中,发现基层纪检干部队伍素质偏低。在调查的__个乡镇的__名基层纪检干部中,有__人业务知识缺乏或业务工作不熟,其中理论政策规定了解少的__人;不善于协助基层党委支部搞好党性党风党纪教育的__人;不会查处违纪问题,不会写情况汇报、调查报告、处分决定等纪检公文的_人。 基层纪检干部队伍素质偏低的原因是多方面的,既有客观原因,又有主观原因。从客观原因看,主要有以下几点:一是调换频繁;二是培养不够;三是指导不力;四是赏罚不明。从主观原因看,主要有以下几点:一是 ……(省略411字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:提高民政系统基层纪检干部队伍民政系统纪检干部在纪律作风建设工作中的思考新任纪检干部培训心得体会新任职纪检干部培训心得夯实民政财务基础,提高民政管理水平民政局纪检干部工作心得体会法院纪检干部述职报告自来水营业处党务、纪检干部事迹材料提高民营企业家素质的调查和建议如何提高民办学校教师主人翁意识浅谈如何提高民警素质打造过硬队伍纪检干部忠诚教育演讲稿范文2009年社区纪检干部个人述职报告乡镇纪检干部挂职锻炼制度的实践与思考到基层纪检工作职能不仅要执行党纪,而且要协助基层党委、支部管好党风。实行党内纪律监督,对广大党员进行党性、党风、党纪教育,使他们明确在基层设立纪检干部是为了保证基层党组织廉政建设和党员有严明的纪律、有良好的党风的需要,是保证基层党组织具有强大战斗力的需要,基层纪检工作不是可有可无,而是非作做不可的工作。 二、把提高纪检监察干部业务工作能力 基层纪检干部队伍素质偏低,其中一个重要方面就是业务能力较差。要提高基层纪检干部队伍素质,很重要的一条就是要引导大家在安排好自学有关业务知识的基础上搞好培训。培训基层纪检干部,可根据实际情况,采取灵活多样的方法进行。从目前情况看,可侧重从以下几个方面入手:一是集中培训。设区市市级党校和县(区)级党校每年可组织一批基层纪检干部集中一段时间,学习党的有关政策规定以及纪检工作基本理论和纪检公文写作基本知识。二是函授作业。统一编制基层纪检干部函授作业题发给大家作业,并定期检查验收和评比。三是以会代训。可根据需要定期不定地召开基层纪检干部会议,交流经验,开展难题“会诊”。四是具体帮教。在实际工作中采取交任务、压担子等方法,帮助基层纪检干部在实践中增长才干。五是创造条件。县级党校要适当安排基层纪检工作基本知识课程或讲座,使学员到基层任职后能随时当好基层纪检干部的“替补队员”。设区市级党校培训出来的纪检干部,回基层后必须干满两年后,才能调任其他工作。同时建议有关设区市级党校每年举办一期为期半年的纪检干部轮训班,保证每个乡镇有一至二名懂业务的专职或兼职纪检干部,以满足指导基层纪检干部队伍建设和开展纪检工作的需要。 三、强化纪检监察工作的激励机制 基层纪检干部队伍素质,不仅受到其思想认识,知识水平和业务能力的影响,而且受到其工作积极性的影响。因此,要重视拓宽路子,运用多种形式不间断地激励基层纪检干部工作积极性。主要可从以下几个方面激励: 一是典型激励。要通过大力培养和宣扬基 ……(未完,全文共1776字,当前只显示1069字,请阅读下面提示信息。收藏提高民政系统基层纪检干部队伍素质的调查思考)上一篇:特困老年人生活状况的调查报告下一篇:县民政局关于开展社团反腐败抓源头工作的调研报告相关栏目:民政统战民政乡镇社区纪委纪检讲话干部组织讲话党会报告部队八一双拥专题调研报告文教论文综合论文

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