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资方11大让步促成协议弃安东尼条款保障球

2018-12-14 18:44:32来源:励志吧0次阅读

text_black_16_35_YaHei"> 北京时间2011年11月28日,昨天NBA劳资双方达成了一致意见,停摆即将结束。得知这条消息的球迷心中或许都会有一个疑问,那就是这次资方到底放弃了哪些方面,才使得球员们接受了这份协议呢?  昨天下午NBA球员工会执行董事比利-亨特发表了一封公开信,信中简单的解释了一下新的劳资条款中的内容。我们可以与11月11日老板们所给出的最后通牒——也就是被球员工会拒绝并且宣布解散工会的那个提案——进行比较一下,看看老板们在经过了两周的等待之后在什么地方退让了。

第一, 关于篮球相关收入(即BRI)的分配

两份协议相同的地方是都是在49%-51%之间浮动,但是不同的地方是增加值有所区别。新的协议中说收入增加值的60.5%归球员所有,而最后通牒中的该数值为57%。(资方让步1)

还有一个不同的地方就是,在新协议中说赛季的球员收入分成 是51.2%,而最后通牒中并没有这句话。由于双方默认基础值是50%,所以最后通牒中的这个数值可以看做是50%。(资方让步2)

第二, 关于体系问题:

1, 关于非奢侈税球队中产特例:

非奢侈税球队的中产特例最长可以是4年,在最后通牒中这里面说的是3年或者4年(每年间隔使用,即第一年使用4年的话,第二年就只能3年,第三年还可以使用4年)。(资方让步3)

2, 关于球员选项:

和停摆前的劳资协议一样,所有的球员都可以拥有球员选项。而在最后通牒中,如果球员在第一年的工资超过联盟平均线的话,合同中将禁止拥有球员和球队选项。(资方让步4)

3, 报价合同:

新协议对于所谓的“首发球员”做出了比较明确的限制,也就是此前两个赛季平均有41场首发或者有2000分钟的上场时间,他们可以得到较高的报价合同(成为受限制自由球员所必需)。首轮新秀可以得到比现在更高的报价合同或者与首轮第9号新秀相同的报价合同(赛季是467万美元)。二轮和未被选中的球员得到的报价合同和第21号选秀相同的报价合同。首轮位但是没有资格获得“首发球员”的,得到的报价合同和第15号新秀的报价合同相同。

这个版本与11日最后通牒版本的有很大的差别。差别之一在于对于“首发球员”有了较详细的规定,而最后通牒版本是双方商定产生。差别之二在于最后通牒版本的“首发球员”只是第顺位的,而新版本中则没有了这一限制。差别之三在于报价合同的金额方面,新协议有了一定的提高。(资方让步5)

4, 关于顶薪:

新协议中规定,一个结束新秀合同的球员,如果和母队续约并且2次入选过NBA一二三队、或者2次当选过全明星先发球员、或者1次成为MVP(未限制是常规赛、季后赛或者全明星),那么他就可以以工资帽的30%的顶薪来签约。

在最后通牒版本中,关于顶薪只是说和停摆前的那份协议相同,那份协议规定的是新秀球员结束后的顶薪只能是工资帽的25%(年球龄的才是30%),这次针对打出名堂并且和母队续约的新秀球员做出了相当大的让步。(资方让步6)

5, 关于底薪:

在最后通牒版本中,资方想要底薪标准和收入分配标准同步下降,也就是下降12%(分配从57%下降到50%,也就是下降12%)。在资方的最新提案中,这个要求取消,也就是不管收入分配怎么降低,底薪保持不变。(资方让步7)

6, 关于新秀合同:

和底薪相同,资方也取消了在最后通牒中要求的同步降幅(即12%)。(资方让步8)

7, 关于续约交易:

资方放弃了他们对于交易后续约或者续约后交易的限制,或者是人们俗称的安东尼条款。在最后通牒中,资方提出了“球员在续约后6个月内不得交易,在交易6个月内不得续约”的要求,但是在双方达成的新协议中,这一条被取消。现在这种情况是和先签后换一样,交易后可能无法达到伯德条款增加薪水的比例,或者无法增加一年的顶薪(资方让步9)

8, 合同增幅:

在新协议中,伯德条款签约的球员增加幅度是7.5%,非伯德条款签约的球员增加幅度是4.5%。在11日的最后通牒中,伯德条款增加的幅度是6.5%,其他球员则是3.5%。资方在这个方面再次让步。(资方让步10)

9, 对奢侈税球队的限制(中产特例和先签后换)

在新协议中,资方提出了400万美元的增加值。这也就是说,一个球队只要不超过奢侈税线400万美元,他们就可以使用500万美元的完整中产,也可以通过先签后换得到球员。如果超出奢侈税400万美元的话,他们就只能使用3年每年300万美元的“迷你中产”了。

在最后通牒中并没有这个400万美元一说,而只是简单的限定为奢侈税触发线。所以新的协议资方在这个方面也做出了部分的让步。(资方让步11)。

此外在亨特的公开信中还谈到了关于契约税的问题,他称现在双方依然约定该契约税为10%,老板们收回了无限契约税的概念。不过在最后通牒版本中同样约定为10%,所以亨特的这一条应该指的是更早的谈判内容。

当然,现在我们做得到的这个版本只是亨特在公开信中透漏出来的内容,并非正式的文件,所以可能有一些内容并没有涉及到。如果今后有完整版的劳资协议流出的话,搜狐将会在第一时间给大家带来一个不同版本劳资协议之间的对比。

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